新冠疫情下，解读科研人员开办企业的合法性

当前，突如其来的新冠病毒肆虐，引发肺炎疫情，将我泱泱中华笼罩在一片阴霾之下。在全民合力抗击病毒之际，出现了一些质疑专业人士，尤其是高校及科研机构科研人员创业、兼职的声音。基于此，笔者结合相关法律法规及政策规定，对高校及科研机构的科研人员兼职、创业问题作出法律分析，形成此文，是以释疑。

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关于租金减免——新冠疫情对餐饮行业商事租赁合同的影响

2020年农历新年伊始，新型冠状病毒感染的肺炎疫情席卷中华大地，由武汉爆发迅速蔓延到全国，国家针对此次疫情也采取了各种防控措施，疫情不仅给人民生命健康造成重大威胁，也给诸多企业家尤其是餐饮行业的现金流带来了巨大的压力，著名餐饮企业“西贝莜面村”董事长贾国龙在接受采访时表示：西贝400多家线下门店基本处于停业状态，账面现金撑不过三个月。对于大部分餐饮企业而言，本次疫情防控期间，门店的空置、生产经营的停摆和高昂的门店租金成本给诸多企业尤其是餐饮企业带来了巨大的经济负担，因此，能否要求门店的出租方减免停业期间的租金也成为了近期热议的话题。本文将结合2003年“非典”结束后因“非典”疫情产生的商事租赁纠纷的案例，从法律层面深入探讨因疫情停业期间的房屋租赁合同的履行问题。

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关于企业复工——疫情防控特殊时期企业复工问题解读（北京地区）

国务院办公厅1月26日发布《关于延长2020年春节假期的通知》中确定的春节延长假期（2020年2月2日）即将结束，而目前疫情防控形势仍然紧张，因此，各省市近期也陆续出台了相关延迟复工政策，此前，我们推送了关于本次疫情防控特殊时期的企业复工系列的首篇文章关于企业复工——疫情防控特殊时期的企业用工问题解读，重点分析了能否复工的问题及如何降低特殊时期的用工成本，而随着此后各地政策的进一步出台，各地政策也出现了较大差异，使得企业HR和负责人往往不清楚究竟应该如何安排。本文中，我们将会重点分析疫情防控特殊时期北京地区企业复工问题。

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关于企业复工——疫情防控特殊时期的企业用工问题解读

随着新型冠状病毒感染的肺炎疫情的发展，出于防控需要，国务院办公厅于1月26日发布《关于延长2020年春节假期的通知》，将春节假期延长至2月2日，随后各地也相继下发延迟复工的通知和政策，如上海、广东、江苏、浙江、重庆、云南等地延迟至2月9日，北京市住建委要求全市房屋建筑市政基础设施工程不早于2月9日复工或新开工。而疫情最重的湖北要求企业复工时间不早于2月13日。延迟复工确是减少人员聚集，阻断疫情传播的有效手段之一，但无疑也打乱了企业既有的生产经营规划，企业的用工成本也随之增加，我们现将各企业关于复工的困惑梳理如下

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